工程造价从业者应该如何进行能力提升，才能保障自己发展过程中不断的晋升加薪，这里优路教育帮助考生们整理了一下工程造价从业者不同级别的能力提升方向，随着能力的提升，从业者的职级和薪资也会有着巨大的提升。

1看图算量：造价人员必须具备的基本功，不论现在的职称是师还是徒，职务是员还是长，只要在这个岗位上，就时刻要与看图算量打交道，看图算量是基础中的基础。

2掌握工序：不论万丈高楼还是间板房，工作程序都是从下到上，从里到外进行，掌握工序，代表着造价人员对工程施工的初步认知，从业者需要了解工程施工程序。

3分解算量：这步台阶虽然属于初级，这步台阶许多人不屑去完成，这一省略使多少造价大师摔的头破血流在这也没法一一举例，只总结一句话，清单报价如果事后发现某一分部分项清单项目赔钱，多半原因是事前没有做分解算量这项工作。

4定额组价：定额的理论是值得造价人员用毕生精力去研究的对象。站上这层台阶的造价人员，应该就此立下这一志向，才能建立起向上攀登的能量。

5合同管理：合同管理是造价人员的又一个知识点，前三个台阶涉及到工程施工的知识，这层就涉及到法律知识，需要了解知识点量变得更多。

6项目管理：这一阶段的工作从取得中标通知书开始到竣工结算双方签字盖章为止，可以说是造价阶段最漫长的一个过程，往往也是造价人员最先介入的一个阶段，因为这个阶段有足够的时间，最容易接触到每一个台阶。

7独立组织招投标：这一层工作看似也是算量、组价、合同管理等方面的工作集合，但独立组织招投标要完成一项最重要的工作就是成本分析，没有成本分析的投标就是瞎子摸象，粗的叫柱子，大的叫扇子，弯的叫钩子，成本哪来的，就是造价人员用10年时间编制的企业内部定额。

8措施清单编制：在清单编制过程中，招标方会在分部分项清单编制中出现许多失误，而投标方会在措施清单报价中感到棘手。原因就是一点，措施方案中的费用不像图纸中的实物量那样，多半是看不见、摸不着，实际还会发生的费用，而且随着新技术、新材料、新工艺的产生，措施项目也在不断的增加。

9方案编制：这个级别的造价从业者，一般要比别人多会很多，第一措施方案编制，第二图纸深化工作。

优路一级造价工程师提醒从业者们，一个非常值钱的工程造价行业从业者，肯定是一个懂工程、会技术、善管理、通经济、晓法律的高端复合型人才，作为行业从业者，想要不断的取取得晋升和加薪，不断的学习和提升是很重要的事情。一方面是能力和经验的提升，另一方面则是不断取得更高级别的证书。

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